Nadležnost - je ključ uspjeha

Sa stajališta moderne sociologije kompetencije - struktura koja je podijeljena u četiri koraka potrebnih za puni ličnosti u našem svijetu. To uključuje sposobnost da naučimo nešto novo, nešto učiniti na temelju znanja, da djeluje kao grupa. Posljednja faza - da bi mogli djelovati i živjeti neovisno o drugim ljudima i okolnostima, to jest, sama. Svaka osoba treba imati slične socijalne vještine, jer oni omogućuju vam da održavati određeni stil života, rada i zabavite se.

Kao što je gore spomenuto, nadležnost mogu imati sasvim drugačiji opseg i fokus. Čovjek koji zna arheologija može postati nezamjenjiv radnik na iskopavanju starih artefakata ili cijelih gradova. Međutim, on ne može znati ništa o pedagogiji, a unatoč činjenici da je on profesionalni i obrazovan arheolog prenijeti svoje znanje drugima, on jednostavno ne može, jer je u pitanju podučavanje to je apsolutno nesposoban. Dakle, možemo reći da je kompetencija - određena osobina koje mogu imati granice, a oni ne mogu imati.

Postoji takva stvar kao „socijalne kompetencije te osobe”, ili njegovu sposobnost da u potpunosti postoje u društvu. Na temelju ove vrste sposobnosti variraju ovisno o stanju u kojem on ili ona živi, od ljudi koji ga okružuju, a po svom položaju u životu. Općenito, pojedine svojstvena pet temeljne kompetencije. Prvi od njih - politički. Ne nužno razumjeti politiku i pratiti sve novosti. To je prilika za rad u grupi, sudjelovati u kolektivnom odlučivanju, razmišljati o dobrobiti drugih, a ne samo o sebi. Drugi kompetencije - to oratorij i kompetentni pisani jezik. Treći je za održavanje kulturne ravnotežu. To se odražava u manifestaciji tolerancije, pristojnosti u odnosu na druge, njihova mišljenja i priče i tako dalje. Na broju četiri je stručnost u poznavanju sve novo, što nas priprema na ovaj svijet. Pa, posljednji stupanj socijalne kompetencije ljudi - samorazvoja, na koje se nužno mora težiti.

Za svaku osobu koja se stručnosti i imaju različita značenja. Nadležnost se najčešće vidi u osobnim karakteristikama, u privatnom životu. Nadležnost - koncept koji se doživljava u kontekstu posla, ima stručnu podlogu. No, najvažnije je usporedba tih dvaju pojmova. U tom slučaju, bilo koja osoba koja će biti u stanju pokazati svoje talente i, s obzirom na prirodu i vještine stečene u procesu razumijevanja svijeta.

Često, stručnost i rad križa s životnog iskustva, a ako je ovo ili je ta osoba nadležna, a zatim riješiti bilo koji zadatak postaje jednostavan i pristupačan. Svatko tko zna kako učiti i razvijati na prvom mjestu, nadležni u životu, dakle, znati bilo znanost nije tako teško s njim kao što se može činiti na prvi pogled. Dakle, ispada da je nadležnost - je život znanost, kako bi znali da možete steći iskustvo.