Stručni postignuća u sažetku: primjeri za različite discipline

Možda ste čuli da životopis treba navesti svoje uspjehe, a ne svoje dužnosti. To je najbolji način da se pokaže ono što ste postigli u posljednjih radnih mjesta, ali i pokazati potencijalnim poslodavcima što možete učiniti za njih. Ali mnogi ljudi zaboravite uključiti odjeljak „stručnih dostignuća” u sažetku. Kako ga napisati, tako da maksimalna kamatna osoblja i dobiti željenu poziciju? Čitajte dalje i saznajte sve pojedinosti.

Komunikacija i razlika između dužnosti i postignuća

Jednostavan primjer. Vaš glavni dužnost - organizacija događaja. Tada vaš trud može biti „prikupljeno više od 200 tisuća rubalja .. sa 100 posjetitelja tijekom humanitarne večeri ".

Zašto je to tako važno? Osoba čitanje svoj životopis, morate znati više o vama. Kadrovska časnika i tako znati što su odgovornosti pretpostavlja određene pozicije. Kada popis očite činjenice da se samo troši dragocjeni prostor na vaš životopis, kao i pozornost odluka. Svaki izraz od vas mora imati određenu svrhu - naime, da se dokaže poslodavcu da ste najbolji kandidat za tu poziciju.

Opseg trgovine

Danas to nije tako teško napraviti proizvod kao što je to prodati. Dakle, specijalitet, vezana uz trgovinu, oni su u velikoj potražnji, a nude visoke zarade izglede tražitelja posla i karijeru rast. Što profesionalni uspjeh u prodavatelja životopis koji će vam pomoći da dobijete željenu poziciju?

Važan pravilo

Ne mogu potvrditi - ne pisati. Poslodavci često žale da kandidati za poziciju prodajnog vrlo snažno lagati na njihove biografije. Ako se pita dokazati svoju sjajan uspjeh, te bi trebao biti u mogućnosti da biste dobili pismo preporuke ili drugi dokument iz bivšeg poslodavca, koji će potvrditi tvoje riječi.

Glavni postignuće bilo dobavljaču

Ovo povećanje prodaje i privući nove klijente. Dakle, stručnih dostignuća u upravitelju nastavak prodaje ili prodavač može izgledati ovako:

• „Povećanje obujma prodaje za 10% u 2014. godini, dok je udio povećanja prodaje tvrtke porasla je za 25-30%.”
• „On je sudjelovao u razvoju novog prodajnog sustava, koji se primjenjuje u cijeloj organizaciji, što je rezultiralo povećanjem prodajnih rezultata za 30%.”

Važno je pokazati da cijenimo vodstvo i vjeruje vam. To je također da se spominje u odjeljku „stručnih dostignuća” u sažetku, na primjer:

• „On je bio imenovan nacionalnim upravitelja trenirati zaposlenike u drugim regijama, te im pomoći kako bi se postigla potrebna tri mjeseca.”
• „Upravlja tim prodavačima i trgovcima za vrijeme promocije, što je dovelo do povećanja prodaje do 200 tisuća. Utrljajte., I tako tvrtka premašila svoje godišnje prodajne brojke za 25%.” Tako vam pokazati svoje organizacijske sposobnosti i timski rad.
• „Povećana korisničku bazu na mjestu za 30% ili 275 tisuća. Utrljajte. godine. "
• „Dvije godine za redom postao” Prodavač of the Year „u društvu, iznad svih kvartalne prodaje projekcije u prosjeku za 25% u roku od dvadeset i četiri mjeseca.” Ako ste radili u poznatom korporacije ili mreže tvrtke, to može biti snažan argument u korist svoje nadležnosti.
• „Vlak 5 novih djelatnika, koji su postigli u prosjeku 120% prodajnog plana za prva tri mjeseca rada.”

Stručni dostignuća u sažetku tajnika

Nažalost, u zemljama ZND-a stereotip struke. Kako ističu iz gomile nesposobnih kandidata? Pažljivo razmotriti poglavlje „stručnih dostignuća” u sažetku tajnika.

Na primjer, da ste koordinirati tretman klijenata i osoblja za šefa. To se može formulirati na sljedeći način: „održavati dobre odnose između vlasti i više od 100 većih kupaca za 3 godine” Svoje vještine i ono što redovito rade ih poboljšati - to je ono što morate pokazati stručnih dostignuća navedene u sažetku. primjeri:

• „Izraditi i provesti novi raspored sastanak s vlastima, što je omogućilo da se izbjegne dugo čekanje uz zadržavanje istog broja posjetitelja.”
• „Get Microsoft Office Specialist certifikata u 2013. ažurirati svoju prethodnu Microsoft Office Specialist certifikata u 2010. godini”.
• „Ona je sudjelovala u izradi, provedbi i okončanju novog softvera za poduzeća.”
• „Obuku novih zaposlenika i nadzire njihov rad.”

Brojevi i izračuni

Ekonomisti i računovođe ne sudjeluju u glavnom proizvodnom djelatnošću, ali njihov rad je potrebno kako bi se osigurala normalan rad bilo koje tvrtke. To je ne čudi da su mnogi pripadnici ovih zanimanja na tržištu rada. Kako napisati profesionalni životopis Ekonomska postignuća pokazati svoju najbolju stranu?

Za osobu koja radi s brojevima, njihova prisutnost u sažetku je potrebno. Na primjer, ako ste bili odgovorni za dizajn i ugovore s dobavljačima, provjerite da li odrediti što iznosi su ti ugovori.

Evo kako napisati profesionalna postignuća u životopisu, uzorka :

• „Dobio sam ohrabrenje iz rukovodstva uspješnog izvora pretraživanja za uštedu u proizvodnji, koji su omogućili da se uštedjeti i do 300 tisuća. Utrljajte. 2014., s ulaskom zapisima zahvaljujući radni staž. "
• „Osmišljen sam predloške koji omogućuju ostatak osoblja gospodarskih odjela automatizirani count promjena troškova rada i materijala u vezi s promjenom outputa.”
• „Smanjena tržišna predviđanja pogrešku od 10% do 5%.”

Za mlade profesionalce

Ako još uvijek ne može govoriti o tome što vaš aktivnost značajno utječe prometa tvrtke, još uvijek možete pronaći nešto za pisanje u „stručnim postignućima” u sažetku. primjeri:

• „On je razvio prezentaciju o” Ekonomija u poduzeću za ne-ekonomiste „i predstavio ga na upravljanje, a zatim i ostalim zaposlenicima u cilju poboljšanja kolektivno razumijevanje zahtjevima računovodstva i analitičkog odjela.”
• „Preuzela analizu posljednjih 18 mjeseci, financijski izvještaji su pokazali pogreške u oblikovanju i stvorio univerzalni predložak za izradu izvještaja.”

Preciznost i točnost

Stručnih dostignuća u nastavak računovođa također izravno povezana s brojevima, kao i igraju važnu ulogu vrijeme i točnost. Dakle, popis može izgledati ovako:

• „Vela više poduzeća račune s prometom većim od 5 milijuna rubalja. između 2011. i 2014. godine, sa 100% točnosti. "
• „Smanjiti trajanje od 8 do 5 dana od završetka izvještajnog mjeseca.”
• „Besprijekorno čuvaju zapisi o gotovinskom prometu od 500 tisuća kuna. Utrljajte. Tvrtka je u razdoblju od 2012. do 2014. godine”.
• „Smanjite rok za podnošenje godišnjih poreznih prijava od 45 dana do 30”.

Za one koji žele postati član financijskih i kreditnih institucija

Opet, stručnih dostignuća u životopis zaposlenika banke povezane s brojevima i novca. Ali nakon toga, važno je pokazati podnositelja zahtjeva da je u stanju raditi s ljudima koji imaju osobine vođe, ali to je timski igrač. Uostalom, banka - velika tvrtka koja se sastoji od mnogo grana diljem zemlje, a svi njezini zaposlenici moraju raditi zajedno bez problema.

Dakle, ovdje je kako možete opisati svoje profesionalne uspjehe u životopis. primjer:

• „Za prvih šest mjeseci nakon zapošljavanja je prodao 20% više financijskih usluga nego je isporučen u smislu prodaje, s obzirom na pažljivo proučavanje potreba kupaca i rada s naših stalnih kupaca.”
• „Kako bi se osiguralo povećanje hipotekarne poslovanja, što je dovelo do povećanja profita podružnice banke na 2%”
• „Za 2014. je povećao svoju bazu kupaca za 10% pomoću telefonske pozive potencijalnim klijentima i promovirati usluge preporukama banaka postojećim klijentima.”
• „Da bi educirati skupinu 5 novih pravila osoblja za dokumentiranje izdavanje kredita.”
• „Radio sam s 3 banke VIP klijente, s ukupnim prometom na njihovim računima u iznosu od oko 7 milijuna rubalja.”
• „On je sudjelovao u izradi 5 novih kreditnih paketa za privlačenje više potencijalnih zajmoprimaca.”

Ali ne isključivo formalni pristup završetku poglavlje „stručnih dostignuća” u sažetku. Primjer: možete uključiti i tako je činjenica da se „organizirati korporativno piknik za 120 ljudi na licu mjesta u prigradskom sanatorij”. Čini se da je ovaj uspjeh ima vrlo malo veze s profesionalizmom, ali u stvari, to pokazuje potencijalnim poslodavcima da posjeduju izvrsne organizacijske sposobnosti, podršku korporativne kulture, i imaju dobar odnos s tim, što je vrlo cijenjena u bankarskom sektoru.

Sluge Themis

Odvjetnik je uvijek vrlo popularan. Osoblje časnik za vas primijetiti među hrpu drugih zahtjeva, odgovornog pristupa punjenje poglavlje „stručnih dostignuća” u sažetku odvjetnika. Izbjegavajte generičke fraze i donijeti konkretne činjenice. Koristite model „problem - akcije -. Rezultat”

Točno kako to primijeniti kada opisuju profesionalna postignuća u životopis? Primjer: umjesto izraza: „On izvodi pravna istraživanja, te je napravio izjavu tužitelja za donošenje odluke od strane suda”, opisuje situaciju na sljedeći način: „napraviti zahtjev u pogledu dobivanja radne ozljede je tužitelj kao rezultat čega je pretrpjela oštećenja zdravlja, koji se procjenjuje da vrijedi više od 100 tisuća rubalja. , Sud za potraživanje žrtve. " Druga formulacija je puno više u potpunosti otkriti svoju ulogu u poslu i pokazuje svoju stručnost.

Ako nemate velike pobjede na sudu, a radite kao odvjetnik osoblja u poduzeću, fokus na pogodnosti koje je tvrtka primila na svoje postupke: ugovor o velikim količinama, uređena u skladu sa zakonskim propisima i uz najveću korist za svoju tvrtku; uspješno rješavanje sporova s dobavljačima, i tako dalje. d.