Tvrtka Hoff: pregledi osoblja, adrese dućana. Hipermarket namještaja „Hoff”

Danas je znati što je tvrtka Hoff dobiva povratne informacije od osoblja. Također je potrebno da shvate kakvu tvrtku u pitanju uopće. Što ona radi? Koji pomaže privući nove radnike u vašoj tvrtki? Što mogu samo reći ljudima u organizaciji? Sve ovo. U stvari razumjeti te nijanse nisu tako teško kao što se čini. Pogotovo ako ne vjerujete svemu što piše. Kad su sva mišljenja mogu biti kontradiktorna. To je normalno. Što korisne informacije trebaju biti upoznati svakom podnositelju zahtjeva? Jesu Hoff je bona fide poslodavac? Ili bolje tražiti druge tvrtke za zapošljavanje?

opis

Prva stvar je da shvatite kakav organizacije je sve o tome. Što znači Hoff? Tvrtka je vrlo raširena prodajne mreže. Ona se bavi prodajom namještaja i interijera stavke.

Ovdje možete kupiti gotovo sve što može biti korisno za uređenje i stvaranje udobnosti (specifična situacija) u kući. Hoff najčešće se vidi prvenstveno kao skladište namještaja. Prema tome, potrebno je raditi. No, je li to vrijedi za podmirenje ovdje? Koje su prednosti i mane organizacije imaju? Što bi svatko trebao znati podnositelju zahtjeva, kao i klijent prije prvog posjeta?

Spread iznad zemlje

Kako rasprostranjena prodajna mreža u Rusiji? Ovo je važan trenutak. Stvar je u tome da zaposlenici Hoff dobiva pozitivne kritike za svoju veličinu. Ova trgovina stalno razvija i otvaranje novih poslovnica u cijeloj zemlji.

To omogućuje da se vjeruje da je Hoff - to ne lopove. Dakle, ovdje je moguće primijeniti i za kupovinu, a da bi dobili posao. No, je li to vrijedno radi? Što se tiče „Hoff” dobrog poslodavca? Ono što su prednosti i mane što treba obratiti pozornost na prvom mjestu? Je tvrtka je tako dobra kao što se čini na prvi pogled?

adresa

Hoff Gdje je trgovina? To je važna točka da su mnogi zainteresirani. On je rekao da je prodaja mreža proširila po cijeloj zemlji. Ona ima mnogo ogranaka i podružnica. Ali je sjedište u glavnom gradu Rusije. To je prilično očito.

Gdje točno možete pronaći glavni ured „Hoff-namještaja”? Adrese prodavaonica (Moskva) na sljedeći način:

• ulica Lenjin Sloboda, kuća 26;
• Kashirskoye, kuća 61, Građevinsko 3A;
• Kutuzovski Prospect House 57;
• Leningrad shosse, 1/1, Khimki;
• Moskva, 8 km;
• Lenjingrad autocesta, 16A, Zgrada 4;
• West Street, Building 4.

Sve to samo trgovine ili poslovnice u navedenom mreže. No, sjedište nije ovdje. Nalazi se u neku drugu adresu. Koji je to?

Grad, u kojoj se nalazi dućan, „Hoff” - Moskva. Nađi glavni ured organizacije mogu se dobiti na: 1. Bulk Avenue, zgrada 11, stambenog 11B. To je firma u „unutarnjih” poslovni centar.

Gdje se zaposliti radnike

Drugi važan aspekt je svijest, koja će morati raditi. Hoff na službenoj stranici trgovine možete pronaći informacije o pronalaženju zaposlenja. Tu je zapisano da su radnici regrutiraju na datum:

• Moskva;
• Voronjež;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Soči;
• Rostov na Don;
• Ekaterinburg.

To je u su ove regije potiču na zapošljavanje. Prema tome, ne mogu svi biti angažiran. Primijećeno je da se prije svega smatra kandidata iz regije. Da napuste povratne informacije o tome kako je trgovina Hoff je dobar poslodavac.

obećanja

Za početak će morati shvatiti što je tvrtka obećava da će dati prije nego što zaposliti radnike. Hoff je privukao? Uostalom, mnogi razmišljaju o zapošljavanju ovdje.

U stvari, obećanje trgovačke mreže „Hoff-namještaja” Standard. Oni ispunjavaju sve poslodavce. To se može vidjeti da je organizacija nudi:

• Registracija ugovora o radu;
• fleksibilan raspored;
• kreativne dužnosti;
• razvoj karijere;
• ljubazno osoblje;
• izgledi za osobni razvoj;
• pristojan plaća;
• socijalna davanja;
• slobodna treninga.

No, je li to stvarno tako dobar? Ili, biti svjesni da nisu ispunjeni neki uvjeti? Hoff je kako sajmu tvrtka kao poslodavac?

službeni zapošljavanje

To bi trebao početi s prvim obećanja. Naime, s formalne zaposlenosti. To je uistinu, i jamči da će svi zaposlenici. To je razlog zašto su zaposlenici Hoff zaradi pozitivne recenzije.

Gdje možete dobiti i puno radno vrijeme i skraćeno radno vrijeme. Pogotovo kada je u pitanju rad u skladištima, a ne u uredima. Tu je dio nije dobrodošao. To treba imati na umu svaki.

Međutim, bez izdavanja neko vrijeme i dalje morati raditi. Konkretnije, u razdoblju obuke. Ili, kako se zove, staž. Nakon potencijalni zaposlenik će biti svjesni nadolazeće rada, on ili prekida sve odnose sa Hoff, odnosno ugovorom o radu u skladu s pravilima utvrđenim u Rusiji. Plaćati školarinu nije potrebno niti u prvom niti u drugom slučaju.

raspored

Raspored, koji nudi tvrtka „Namještaj-Hoff”, dobio mješoviti recenzije. Dio posla pokazuje da je zaista fleksibilan. To nije uvijek lako. To nije mana, nego primjedba na koju treba obratiti pozornost. Poslovi Hoff ured često zahtijeva strogo odvajanje se u pre-navedeno razdoblje.

Uz to, neki radnici žalili da raspored nije bilo fleksibilnosti. Osim toga, radni dan ne završava nakon određenog vremena. često moraju ostati za prekovremeni rad, i bez dodatnih plaćanja ili kompenzacijske slobodno vrijeme. O sve to treba znati svaki tražitelj posla.

Što vjerujemo? Umjesto toga, to ovisi o odabranom poslu. Uredi moraju raditi puno, i da bude dio vremena previše. No, skladišta obično su fleksibilni. Ponekad to može biti dan odmora, kada nešto ne imati vremena da se čak i sjesti na trenutak da se opustite. Normalno za trgovinu namještaja. Dobro ili loše, svatko odlučuje za sebe.

o treningu

Hoff povratne informacije od osoblja nije najbolja vrsta učenja proces dobiva. Stvar je u tome što su neki zaposlenici izvijestio korištenje stažiranje za vlastite potrebe. Ili, bolje rečeno, organizacija vodstvo jednostavno koristi pridošlice kao slobodni plaća radnika. Takvi zahtjevi protiv Hoff neobično.

Samo ovdje ne postoje dokazi. Hoff stvarno uči početnike. Bilo je tijekom uključivanja u radni proces dobiva se što točnije upoznati potencijalne radnike s nadolazećim dužnosti. To je normalno i ne bi trebalo uzrokovati negativan.

U pravilu, trening traje oko tjedan dana. Nakon toga, zaposlenik ili pristaje na razuman suradnje, ili jednostavno hoda. Nema školarina, kao što je rečeno, ne provodi. Također, radnici ne primaju za vrijeme radio sredstava. zarada prikupljena Hoff odvija nakon sklapanja ugovora o radu.

rast Karijera

Trgovina Hoff - nije najbolje mjesto za izgraditi karijeru. Zašto? Zaposlenici ukazuju na nepostojanje bilo karijere izgledi. U svakom slučaju, ako je došlo do namještaja ili odaberite utovarivač posao, na primjer. U malom uredu izgledi. No, maksimum koji se može postići - to je naslov viši menadžer. I ništa više.

Ali organizacija ne nude svoje podređene iskustvo u tvrtki namještaja. A vrijeme za osobni razvoj su tamo. Namještaj proizvođači će moći brusiti svoje vještine, i vratari - povećati fizičku snagu. Voditelji prodaje uče prodati proizvod kupcima. Mali, ali još uvijek plus.

kolektivan

No, za svako radno kolektivnog Hoff prima pozitivne povratne informacije od osoblja. Ne uvijek, ali često. Mnogi ukazuju na činjenicu da je rad potrebno je s tim cijelo vrijeme. Ljudi obično dolaze preko prijateljski i prilagodljiv, oni su spremni pomoći.

No, tu i tamo nisu najviše prijateljski ljudi. Iz toga nitko nije siguran. Sukobi u momčadi minimum radnog, to svidi. Šefovi obično ne ometaju.

Općenito, radni tim može osloniti. Hoff - mjesto za one koji žele raditi u prijateljskom tvrtke, koja želi pronaći nova poznanstva. No, što je još posebno treba obratiti pozornost na svakom potencijalnom zaposleniku?

zarada

„Hoff-Namještaj” dobiva negativne recenzije plan za predložene plaće. Mnogi radnici stresa među prednostima prisutnosti poslodavca bijelog plaće. Ali to je sve plusa kraj.

Uočeno je da je plaća od tvrtke Hoff niskim radnika. I na svim pozicijama. Iznimke su vođe, ali takvi poslovi su uvijek zauzeti. Također, neki kažu da je osoblje Hoff ne prima najbolje ocjene iz činjenice da je organizacija ima krutu sustav kazni. To smanjuje realnog dohotka vrlo ozbiljno. Prema tome, Hoff - ovo nije mjesto za veliki profit.

socijalni paket

A što se može reći o socijalnom paketu? On je ponudio zaposlenicima, to svidi. Samo novi podređeni moraju boriti za njega. Nabavite plaćeni dopust je vrlo problematično. On nije dao okvire koje su manje od godinu dana rada u korporaciji.

Nakon tog vremena nema problema sa socijalnom paketu neće. Osim da će plaćanja biti mali. To je sasvim normalno, s obzirom na niske plaće.

rukovodstvo

„Hoff” (Moskva) nije najbolji pogled zarađivati zbog vodstva organizacije. Mišljenja pokazuju da su neki od čelnika tvrtke je dobro - oni su pozorni na slave, možemo se složiti s njima, ne koristite kao početnik slobodnih angažiranih radnika tijekom razdoblja obuke.

No najčešće spominje da Hoffova menadžeri zaposlenicima nisu najbolji način. Možete pripremiti za nepravdu i stalno opterećenje na rad. Takve izjave - je standardna tvrdnja da većina poslodavaca. Nije potrebno biti iznenađeni, ali isto tako mislim da je tvrtka „Namještaj-Hoff” savršeni vodič, također, ne bi trebalo biti.