Dinamika sukoba

Sukob - vrlo prostran koncept. Ona ispituje iz različitih perspektiva te u mnogim različitim aspektima znanosti: filozofije, sociologije, psihologije, prava, povijesti i političkih znanosti. Sukob se nalazi u srcu svakog sukoba, a to je, pak, je poticaj za bilo kakve promjene, ponekad u konstruktivan i progresivno, a ponekad i destruktivna, poražavajući. Najčešće, koncept sukoba vidi u odnosima između ljudi i društvenih skupina, sukoba u psihologiji - to je također duboko intrapersonalnih iskustva i kontradikcije iz kojih proizlazi životnim krizama, depresije, ali to ne mora uvijek dovesti do negativnih posljedica. Vrlo često, unutarnji sukob je poticaj za razvoj, otvaranje nove horizonte života i nesvjesne ljudske skriveni potencijal.

Temelj istraživanja sukoba - zbirka različitih pojmova koji čine složeni fenomen: strukture sukoba, dinamike, metoda upravljanja sukobima i njegove tipologije. Osim toga, ti pojmovi mogu biti povezani s raznim sukobima - društvenih, međuljudskih i intrapersonalnih, ali u svakom od njih, oni će imati svoje karakteristike.

Dinamika sukoba

Sukob - to je dinamičan, razvija proces. Postoje sljedeće glavne faze njegovog razvoja: Situacija prije sukoba (skriveno, latentna faza), otvoren sukob i korak je završen.

Prije otvoreni sukob latentna faza - je formiranje njegovih strukturnih elemenata. Prije svega, tu je razlog sukoba i manifestirati svoje članove, a onda postoji svijest o situaciji oporbenih stranaka razvila kao sukob. Dinamika sukoba mogla dalje razvijati ako je prva faza osnovnih proturječnosti rješavaju mirnim putem i mirnim putem.

Druga faza - je prijelaz od svojih članova da konfliktne ponašanja, od kojih su značajke definirane u psihologiji i rješavanje sukoba. Sukob dinamika u ovoj fazi karakterizira širenje članova obračun dezorganizatsionnymi stranke okrenut jedni druge, prijelaz iz rješavanje problema metodama poslovanja za osobne troškove, a vrlo često oštro negativnog emocionalnog stava, kao i visok stupanj napetosti, što dovodi do stresa.

Dinamika sukoba na ovom stupnju naziva se eskalacije, tj povećanje destruktivnih, razarajućih djelovanja sukobljenih strana, često dovodi do ireverzibilnih katastrofalnih učinaka.

Konačno, dinamika sukoba u posljednjoj fazi - je pronaći načine za njegovo rješavanje. Ona koristi razne metode, tehnike i upravljanja sukoba Strategija stručnjaci conflictologists i psiholozi su uključeni. Kao opće pravilo, rješavanje situacije sukoba na dva načina: transformacije razloga ga na kojima se temelji, i restrukturiranje subjektivne percepcije stanja idealnog u glavama njegovih sudionika.

Treba napomenuti da nije uvijek strategiju za rješavanje sukoba dovela do potpunog uspjeha. Vrlo često, sve to završava djelomično rezultat kad vidljivi oblici pojavljivanja i naravno situacije sukoba riješen, ali emocionalna soj sudionika nije uklonjena, što može uzrokovati pojavu novih sukoba.

Kompletna rješavanje situacije sukoba javlja se samo kada očišćen od svih svojih proturječja i vanjskim uzrocima, te eliminira sve unutarnje, emocionalne i psihološke čimbenike.

Najteži zadatak u završnoj dopušta fazama sukoba je transformacija, promijeniti subjektivno viđenje ideala opoziciji izaziva u glavama sudionika svake strane. Ako će se postići taj cilj posrednici ili upravljanja organizacijom, zatim rješavanje sukoba će biti uspjeh.

Dinamika društvenog sukoba, međuljudski ili intrapersonalnih tokova prema standardnoj shemi i ima iste faze i načine za rješavanje, ali, naravno, sa svojim karakteristikama.