Inspekcija rada

Inspekcija rada - nepozvanoj gost, ozbiljan i nepotreban. Čelnici tvrtke i predstavnici poduzeća iz federalne inspekcije rada, u pravilu, ne vole i boje. U smislu upravljanja, inspekcija rada je gotovo uvijek pronaći način da odaberete na bilo tko, čak i većina manje pogreške u dokumentaciji ili identificirati postojeće kršenja radničkih prava. I oni, u principu, postoje i danas u gotovo bilo kojem poduzeću. Za provjeru inspekcije rada održana je što bezbolnije, društvo za upravljanje nije samo potrebno pažljivo pratiti zakon, ali i dobro poznavanje temeljnih pravnih akata koji čine osnovu djelovanja tog tijela.

Uprava treba imati na umu da je inspekcija rada ima pravo obaviti rasporedu preglede jednom u dvije godine. Ako govorimo o malom poduzeću, njegovi menadžeri mogu očekivati rasporedu inspekcija samo tri godine nakon registracije.

Revizori obično upozoravaju sova posjetu nekoliko dana prije početka postupka, međutim, u nekim slučajevima, inspekcije rada može dogoditi bez upozorenja. Posebno često se događa u slučaju provjere pritužbe zaposlenika. Takva provjera smatra neplanirano inspekcija rada. Na pritužbi ovo tijelo je dužno odgovoriti u roku od mjesec dana. , Prigovor se podnosi u pisanom obliku, navodeći ime, srednje ime, prezime i kućnu adresu zaposlenika, koji je tužbu protiv tvrtke. Ovi podaci su povjerljivi, mogu se otkriti samo uz pisanu suglasnost zaposlenika koji je podnio prigovor.

Druga vrsta neplaniranih provjera - prema uputama tužiteljstvu. To treba očekivati u slučaju da tvrtka postoji teških kršenja Zakona o radu.

Za ne-rutinske su tzv kontrolno ispitivanje. Oni provode nadzor uklanjanje povreda otkrivene tijekom revizije.

Inspekcija rada može se spustiti iznenada iu slučajevima kada je jaka, podržan od strane fizičkih dokaza o postojanju poduzeća nepovoljnih uvjeta koji ugrožavaju zdravlje ili život zaposlenika, kao i postoji opasnost od štetnog utjecaja na okoliš.

U posebnoj kategoriji trebao uključivati provođenje inspekcija rada revizije dogodio na biljnim nesreća.

Predstavnik tog tijela je dužan da imaju nalog za održavanje ovu vrstu postupka i potvrdu. Ako uprava poduzetnika postoji bilo kakva sumnja u zakonitost i zakonitosti djelovanja predstavnika inspekcije rada, to je najbolje da ide izravno na inspekciju rada i razjasniti sve detalje postupka.

Max je njezin život - ne više od mjesec dana. To se razdoblje može produljiti samo u iznimnim slučajevima.

Koji provjerava inspekcije rada? Na prvom mjestu utvrditi valjanost konstitutivnih dokumenata tvrtke. Zatim su državni revizori se interes i kolektivne ugovore o radu, će provjeriti knjige računa i rad pravila skladištenja, odgovarajućih unosa u svojim evidencijama u red. Također će se provjeriti sve dokumente osoblja zapisa i dokumenata koji uređuju pravila zaposlenika odmor i rada. Nemoj ostati bez pozornost revizije i pitanje isplate plaća. Gore navedeni plan ispitivanja smatra se standardni, u prisustvu posebnim okolnostima može biti mijenjan i dopunjavan.

Na kraju rada Inspektorata akta, koji će uključivati sve rezultate rada. U slučaju kršenja sastavio upute za njihovo otklanjanje i donio protokol o upravnom djela, prema kojem menadžment tvrtke može biti novčano kažnjen. Iznos ovisi o broju i težini povreda.

Da bi se izbjegla nevolje i plaćanje velikih kazni, društvo za upravljanje treba pažljivo pratiti provedbu svih propisa radnog prava i pravilno voditi evidenciju i registraciju osoblja dokumentacije.