Opis posla glavni stručnjak: odgovornosti i zahtjevi

Glavni - zvuči dobro, pogotovo kada je riječ o karijeri. Što je viša pozicija, bolje se osjeća osoba: značajan odvija u strukturi društva, može utjecati na procese koji generiraju stvarne rezultate, davati prijedloge za promicanje osoblja do cilja.

Što je veći položaj, to je veći stupanj odgovornosti. U nastojanju da se dobar položaj, zaposlenik uvijek ne razumiju da morate biti odgovoran za izvršenje i neuspjeha točaka opis radnog mjesta.

Da bi se izbjegla sporna pitanja u zapošljavanju radnika, morate biti sigurni da ga upoznaju s opisom posla. Kompetentno sastavljen dokument mora sadržavati prava, obveze i odgovornosti koje su dodijeljene zaposlenika. Opis posla glavni stručnjak, kao i drugi zaposlenici, čuva se u uredu i neće biti objavljeni.

Tko je glavni stručnjak?

Glavni specijalist, spada u kategoriju stručnjaka je imenovan na položaj održan po nalogu direktora organizacije na preporuku načelnika odjela ili druga ovlaštena osoba za to.

Za imenovanje je potrebno dobiti diplomu iz struke ili nekvalitetnog obrazovanja i odgovarajuće obuke ili prekvalifikacije tečajeva. Iskustva u struci ili mjerodavnih tijela ne smije biti manji od pet godina. Radno iskustvo - važna točka, ako je opis posla je napravio glavni stručnjak u okrugu uprave. Više nego često ne, nemaju potrebne vještine i praktična iskustva u primjeni teorijsko znanje kako bi dobili mjesto u upravi nemoguće. Opis posla glavni stručnjak - dokumenti koje treba upoznati s imenovanjem.

Što vodi svoj posao?

Opis posla glavni stručnjak obvezuje slijediti propise, kao i propise, smjernice i nastavne materijale, koji su regulirani relevantnom području djelovanja. On je također vođeni propisima, naredbama i uputama vodstva i njihove uže opis radnog mjesta.

Potrebna znanja

Ovisno o tome gdje se u prostoru radio kao glavni stručnjak, promijeniti potrebno znanje za rad.

U tehničkom području, primjerice u građevinarstvu, važna i temeljnoj točki koje trebate znati su:

• Smjernice se odnose na izgradnju, procjenu, pravila montaže, promjene renoviranja, gradilištima;
• Ruski zakonodavstvo u vezi s pitanjima cijena u građevinarstvu;
• osnova računovodstva, postupak sastavljanja računovodstvenih dokumenata;
• Metode kojima analizirati ekonomsku aktivnost i financijski učinak;
• Pravila instalacija i građevinskih radova i odskočiti natrag iz baze podataka, kao i PB (sigurnost od požara), industrijska higijena;
• tehničke, ekonomske, socijalne i ekološke zahtjeve koji se primjenjuju na u izgradnji i planiranih objekata.

Zahtjevi u području obrazovanja

U području obrazovanja zaposlenika drugih propisa. Odnosno, i znanje potrebno za obavljanje osnovne funkcije posao, mora postojati drugi.

Opis posla glavni stručnjak Odjela za obrazovanje ga obvezuje da zna:

• Konvencija o pravima djeteta;
• pedagogija;
• osnove higijene i fiziologije;
• teorija i upravljanja metoda u obrazovnim sustavima;
• dijagnostička tehnologija sukoba uzroka i načina za njihovo rješavanje;
• pravila internih radnih propisa u obrazovnim ustanovama;
• usadio TB, zdravlje, sigurnost;
• zakonodavstvo u području koje se odnose na dio obrazovanja.

Ako usporedite bodove, jasno je da je opis posla za glavni tehničar i specijalist u području obrazovanja obuhvaća obje iste točke, a bitno razlikuju. Na temelju toga možemo pretpostaviti da je za bilo koji položaj koji zahtijeva visok stupanj odgovornosti, važnosti i obvezne znanje općenito prihvaćenim standardima koji se odnose na zajedničkim pravilima ponašanja, sigurnosti i zdravlja, te posebnih zakona i propisa, pravila, propisa i dokumenata, reguliraju određena područja djelovanja.

Zahtjevi za djelatnike komunalnih usluga

Od strane osoblja općinskih službi i upravnih zahtjeva za kvalifikacije nametnuti najstroži. S obzirom na činjenicu da su podaci o zaposlenicima moraju stalno komunicirati s ljudima, osim obrazovanje i znanje stručnjaci trebaju imati sve više i osobne kompetencije određenog karaktera.

Zahtjevi koji se odnose na stručno znanje:

• poznavanje saveznih zakona, Ustav, predsjednik Ruske Federacije dekretima, rezolucijama i nalozima Vlade;
• propisi i odluke, službeni dokumenti koji reguliraju aktivnost primjenjuje na izvršenje određene dužnosti;
• osnove organizacije rada i odbora;
• bitne značajke procesa službe;
• pravila i norme poslovnog bontona;
• opća pitanja rada, redoslijed pohranjivanja i prijenosa pretek.

Zahtjevi koji se odnose na profesionalne vještine, opis poslova glavne stručnjak za općinske službe, detaljima i liste na raspolaganju. Glavni specijalist mora:

• imaju sposobnosti za rad u području koje odgovara smjeru odgovarajućih jedinica;
• Radno vrijeme za planiranje, analiza u područjima odgovornosti;
• Zahtjev iskustvo više kvalificirani kolege;
• korištenje suvremenih komunikacijskih alata i materijala za obuku.

posebni uvjeti

Također, opći uvjeti, vješt gradskih institucija posebni uvjeti, koji su po izboru. Opis posla glavni stručnjak treba sadržavati popis tih zahtjeva.

Oni uključuju:

• Sustavi znanja, koji pomažu u interakciji s organizacijama i građanima;
• poznavanje računovodstvenih sustava, rad koji pruža podršku potrebnu za obavljanje federalne tijela glavnih pitanja, kao i funkcija;
• Znanja OSI između ureda;
• Sustavi znanja kroz koje menadžment informacijskih resursa države;
• poznavanje informacija i analitičkih koncepata koji pružaju obuku, obradu, analizu i skladištenje;
• Sustavi znanja da pružaju informacijsku sigurnost;
• Sustavi znanja i upravljanje programima rada.

Potrebne vještine

Važni bodovi potrebni u profesionalnim vještinama koje se nalaze u opisu posla. Glavni specijalist uprave imenuje vodstvom uprave, osobito u često zainteresirani za vještinama vezanim za rad s ljudima. Među zahtjevima koji se odnose na profesionalne, dolazi do:

• sposobnost za rad sa sustavima interakcije s organizacijama i pojedincima;
• Iskustvo sa sustavima interakcije između odjela;
• iskustvo s elektroničkim arhivske pohrane i obrade podataka sustava.

komunalni radnici

Državljanin Ruske Federacije, dogovorili i utvrđeni postupak obavlja komunalne usluge odgovornosti za novčanu naknadu, pod nazivom općinskih djelatnika.

Komunalne usluge - usluge su lokalne vlasti. To su Državnog vijeća i gradske izvršne odbore.

Zaposlenici koji rade u tim jedinicama su komunalni djelatnici. Zahtjevi koji se odnose na njih, postigne visoku razinu. Zaposleni u tim slučajevima mora imati komunikativne i profesionalne kvalitete. Predstavljamo vlast u gradu, ti zaposlenici moraju zadovoljiti najzahtjevnije zahtjeve.

Uređuju se prava i dužnosti ovih opisa zaposlenici posao komunalnog radnika. Glavni stručnjak u ovom izdanju kao najodgovorniju osobu.

zaposlenici prava

Osim dužnosti, svaki zaposlenik ima prava. Komunalni radnici - nije iznimka.

Radnik ima pravo na:

• upoznati sa svim dokumentima, koji je postavio svoje dužnosti, prava u post;
• upoznat s kriterijima za procjenu kvalitete njegova rada;
• primiti softver logističku okvir nužan za obavljanje svojih izravnih dužnosti;
• primaju naknadu i druge pogodnosti prema radnog prava, ugovora o radu i Zakona o općinske službe;
• na odmoru, koji osigurava uspostavu standardnih radnih sati, kao i pružanje ostalih dana i odmora svake godine;
• primiti u postojeći poredak materijala i informacija koje su potrebne za obavljanje službene dužnosti;
• davati prijedloge za poboljšanje regionalne samouprave;
• da se na vlastitu inicijativu sudjelovati u natjecanju za mjesto na konkurentnoj osnovi;
• iz proračuna dobiti obrazovanje, što je opcija, kako bi se poboljšala svoje kvalifikacije.

Posao glavni opis stručnjaka mora sadržavati jasnu nabrajanje zakona i propisa koji reguliraju rad odjela i osoblja koje ga čine.