Plaćanje nakon isporuke: jednokratni doplatak i porodiljni kapitala

Rođenje željenog djeteta u obitelji - sreće, ali previše troškova otpada na mama i tata. Zato država je razvio niz pogodnosti kako bi ga lakše za mlade obitelji odgajati djecu. Na kojim plaćanja polažu nakon rođenja, kako su izračunali i da li postoje dodatne pogodnosti za obitelji s više djece, ovaj članak će reći.

Kada je došao na rodiljni dopust

Plaćanje nakon rođenja imaju pravo na ženu, ako je otišla na porodni dopust iz službenog radnog mjesta, a imajući iskustvo osiguranja, koje diktira svoje uvjete: obvezno socijalno osiguranje.

Ako žena nije imala posao, onda će isplate nakon poroda joj se pripisuje kao socijalne sigurnosti, ali samo po minimalnoj stopi, koja se izračunava na temelju utvrđenih u trenutku objave dekreta službene minimalne plaće. Od osnivanja države.

Rodiljni dopust, trudnica mora nužno primati isplate duguje joj nakon rođenja poslodavca. Ako je ona bila u redovnom školovanju ili na poslu neformalno, da bi dobili novac ona ima pravo na socijalnu zaštitu na mjestu upisa ili na radnom mjestu svog muža (to ne utječe na sve prednosti).

približan broj

Iznos naknade izračunava se na temelju broja dana koji su navedeni u potvrdi za bolovanje. Iznosio je otprilike:

• Ako 140 dana, najmanje 28 555 rubalja;
• kada je bolnica je dizajniran za 156 dana - 31 818 rubalja;
• 194 bolovanja - do 39 569 rubalja.

Doplata

Kada je žena u vremenu odnosi se na prenatalne klinike postati medicinsku dokumentaciju o trudnoći, a trudnoća je ne više od 12 tjedana, dobiva dodatnu naknadu, džeparac od 581 rubalja (iznos je postavljen na prvi dan veljače). Taj iznos daje neku ženu poslodavca. Kako bi se izbjegli nesporazumi, prije odlaska na porodiljni dopust će morati uzeti potvrdu, izvadak iz prenatalne klinike koja će biti potrebna kao temelj za isplatu tog iznosa.

Tko plaća?

Majčinstvo, a naknadno plaćanje nakon poroda može se dobiti na mjestu vlastitog rada - prvi veličina će biti sto posto plaće. Poslodavac je dužan platiti za uzdržavanje. Ona se razlikuje od drugih po tome što se može dobiti ne samo na glavnom radnom mjestu, ali i kada je trudnica je radio i prije, ali ne uključujući plaće, koja je dobivena u drugim poduzećima.

Bez posla mogu dobiti ovu pogodnost, a ako oni nisu pucali po izboru, ali s obzirom na smanjenje broja osoblja ili likvidacije poduzeća. Dakle, oni su morali biti registriran u centru za zapošljavanje. Onda je ova vrsta korist će plaćeni vlasti socijalne sigurnosti.

Plaćanje paušal nakon poroda

Nakon što je beba će donijeti ne samo radost majčinstva, ali je osigurana svota. Danas je fiksni iznos od 15,512 rubalja. Iznos instaliran veljača 1, 2016.

Veličina isplate neće utjecati na postavke plaća, niti trajanje radnog vremena. Vi to jedan od roditelja može dobiti. Kada se obitelj ne rađa dijete, ali više, naknada se obračunava za svako dijete posebno. Ove godine, jednokratni dodatak za treće dijete je 15 000 rubalja. Ako je jedan od roditelja nezaposlen, drugi definitivno dobiti od svog poslodavca. Kada su obje osobe s invaliditetom, trebali bi kontaktirati vlasti u FSS i pogodnosti doći.

Broj dana od majčinstva je također važna

Rodiljni dopust položi svaku ženu. To sadržana u zakonu, da postoji nekoliko vrsta njegovim uvjetima, ali svaki staviti obvezno plaćanje naknada. Broj dana u tom porodiljnom dopustu se izračunava na temelju prirode postupka trudnoće. Rodiljni dopust može biti:

• 140 dana. Kada jedno dijete je rođen, rođenje otišao bez patologije. U tom slučaju, žena je položio prije rođenja i 70 dana nakon njegova rođenja isti.
• 156 dana. Kada rada bilo teško, s komplikacijama, jer obnova zdravlja će trebati mnogo više vremena. U tom slučaju, dopust se produžuje za 86 dana, obično se dijeli na sljedeći način: 84 dana prije poroda i 72 - nakon što je rezultat 156 dana.
• 194 dana. Kada se obitelj dobiva veći za 2, 3 ili više djece, rodiljni dopust već je odobren na duži period. Koji je podijeljen u 84 dana prije djetetova rođenja, a nakon poroda razdoblje je 110 dana.

Svi ti dani su dužni da se isplaćuje u obliku punjenja isplate porodiljnog dopusta: široki prihoda, što je majke moje posljednje dvije godine prije odlaska na porodiljni dopust. Obično račun za taj iznos pomnoži prosječnu plaću od broja dana. Ali to ne može biti veći od donacija ispod trake minimalne plaće, a ove godine ta brojka iznosi 6204 rubalja.

Što još možemo očekivati plaćanje mladu majku nakon poroda?

Sve dok je klinac nije ispunjen 1,5 godina, da se dodjeljuje mjesečnu naknadu, koja dobiva isporučuje ženu. Taj iznos se izračunava kao postotak stope plaća majke i prije dok je otišla na porodiljni dopust. No, postoje neka ograničenja: iznos ne može biti manji od 2909 rubalja, kad je prvo dijete rodila, korist za drugo dijete - 5817 rubalja, treći - oko 7.000 rubalja (promjene stupile na snagu u ljeto 2016. godine).

Korist za obavljanje bebe i pol godine može ovisiti o zaradi matičnog računa se kao 40 posto na utvrđenu plaću. Prema propisima, postoje dvije vrste iznosa prebrojanih - maksimalna i minimalna. Prednosti mogu se dodati i zajedno kad se uzme u obzir broj djece koja daje pravo na primanje dobrih prednosti, ali najdulje do ukupne plaće tih iznosa ne može.

Žena, kad je beba već okrenuo pol godine može računati na ono što isplate?

Kada dijete navrši 1,5 godina, plaćanja više ne dolaze u, postoji samo mala naknada u iznosu od 50 rubalja, koja identificira poslodavca. No, ako je treće dijete, regionalne vlasti mogu proizvesti prednosti dok ne navrše tri, ali to sve ovisi o tome što je instaliran na razini regija egzistencije. Koji i dalje biti naveden na posao, on će primiti uplatu na mjestu rada i neradne studenata i sveučilišta će morati napisati zahtjev za FSS.

Capital imati dobro. Pogotovo ako je roditelj

Postoji zakon potpisuje predsjednik, koji omogućava poseban plaćanja. To je poseban program matičnog kapitala. Ovo je jednokratna pomoć od države (u obliku certifikata koji se troši na specifične potrebe), osim obračunatih naknada po rođenju svog drugog djeteta.

Ovaj program vlade mora djelovati prije kraja 2018, ali, kako je ranije planirano, ove godine neće biti indeksirana. I na kraju će ostati na istoj razini, u iznosu od 453 tisuća kuna. Rubalja. No, u Vladi uvjeravaju nas da je to prisilno mjera je jednokratni u prirodi, jer je savezni proračun zahtijeva vrijeme punjenja. Uskoro će se puniti sa svim potrebnim sredstvima, a zatim u sljedećem godine porodiljnog kapitala trebala biti veća u prosjeku za šest posto, a čine oko 480 tisuća rubalja. I u godini narasti na 505 tisuća rubalja.

Tipično, takva privilegija je dao nakon rođenja svog drugog djeteta. U slučaju da ovaj iznos nije uzet, obitelj ima pravo da ga primi nakon rođenja svoje treće dijete. Taj novac se može dobiti samo jednom, bez obzira na broj djece, kako pri rođenju, kao što su trojke, iznos neće biti povećana. Da biste dobili ovaj novac, morate se konzultirati sa svim potrebnim dokumentima u mirovinski fond.

Majčinstvo kapital ne može biti potrošen tek tako, to se izdaje obitelji može poboljšati svoje životne uvjete, da bi hipoteka plaćanja ili platiti za njegovo obrazovanje.

2016 je teško za zemlju, nego zato što je ruska vlada je bila prisiljena smanjiti troškove, koji su uzeti iz državnog proračuna. Zato nije bila indeksirana obiteljski kapital, a ove je godine postavljena malo drugačiji redoslijed indeksacije, koja se tiču ne samo doplatak za djecu, ali i druga socijalna davanja. sada ima drugačiji način: za podizanje ih da se na temelju stvarne inflacije, uzimajući u obzir prošle godine, da ne napreduje, kao što su, jurnjava stopu inflacije.

Kada će rodila majka obračunala prednosti navedene na rođenju djeteta, mora uzeti u obzir prihod od prethodne dvije godine, što će utjecati na maksimalni iznos plaćanja, ali samo za žene koje imaju poslove.

Ako obitelj je postala velika

Kada je rođen trećeg djeteta, država pokušava pomoći koliko god je to moguće prošao u kategoriji velike obitelji. Svaki mjesec, osim osnovnih prednosti, postoje dodatni, koji ide na obitelj dok je dijete od tri godine.

Naknada za rođenje djeteta - je najčešći korist. Njegova veličina je različita u različitim mjestima, ali ima i prednosti, koje su u prirodi jednokratnu proizvoditi svoja tijela socijalne zaštite stanovništva. Tu treba liječiti roditelje djeteta rođenog točno znati - što im se duguje nikakve isplate.

Treće dijete u obitelji daje pravo na obavljanje njegovih 6-godišnjaci imaju:

• besplatne lijekove;
• besplatno putovanje na općinskoj prijevoza.

Obitelj ima pravo na:

• plaćati režije uz popust od 30 posto;
• dobiti komad zemlje za stanovanje;
• plaćaju porez na vozila po nižoj cijeni.

U svakoj regiji, može biti pojedinačnih koristi za velike obitelji.

zaključak

O isplati svaki rodila žena može očekivati nakon porođaja. Veličina i položaj njihove proizvodnje ovisi o rangu i službeno mjesto rada u vrijeme rodiljnog dopusta. No, osim iznosa izračunatih, tu je i fiksna uplata primio mlade majke, može se dobiti i od svog poslodavca, a poslodavac njezina supruga.