Suština poduzetništva - spremnost na rad i čine pogreške

Talent posluju traže puno u teškim prvim godinama raspada SSSR-a. Spaljena mnoge. Mitovi koji poslovni vlasnik može jednostavno doći i staviti novac u džep, je razotkrili u roku od nekoliko godina. Poslovni čovjek - to je čovjek koji često moraju raditi bez odmora, ako to zahtijeva posao. Ali, to obično zahtijeva takve žrtve. A ljudi počeli pitati, što je bit poduzetništva. I ovdje je potrebno obratiti se zapadnim izvorima, jer to je tema bila u razvoju već neko vrijeme.

Suština poslovanja - da prevlada sve vrste teškoća u procesu uvođenja inovacija i pokušaja da se pretvoriti znanje u mjerljivom količinom ekonomskih dobara. To je, to je praksa provođenje teoretskog znanja. Poduzetnik posluje, rizik na prvom mjestu po vlastitim sredstvima. Iako je ozbiljan posao možemo govoriti o novcu investitora. Bit malih poduzeća je da pojedinac preuzima nije jako veliki rizik, ali profiti nisu jako veliki. Postoje iznimke, primjerice, tvrtka je opisan u knjizi «preraditi» (sastoji se od desetak ljudi i ima nevjerojatnih prodaja). No, u pravilu, vrlo visokim primanjima - puno vrlo velikih poduzeća ili udruge.

Bit poduzetništva je također povezan s određenom kvalitetom - financijska sposobnost. Ta sposobnost da intuitivno osjećaju, u kojem području ima sredstva, gdje ljudi su sposobni i spremni potrošiti novac. Opet, to pomaže osjećaj daleko od mjesta na kojem je predviđena kriza. Ljudi se njegova kvaliteta imaju tendenciju precijeniti, pa s vremena na vrijeme, neobične i često negativne događaje (preporučujem knjigu „The Black Swan”, na temu). Ipak, kvaliteta je - nije fantom, to je samo posebna osjetljivost na promjene u gospodarstvu, primijetio je nekoliko ljudi.

Talent za posao nema više od 7% ljudi. Poduzetnici su puno manji nego ljudi koji mogu biti umjetnici, pisci ili čak voditelji. Pojam i suština poduzetništva ponekad pogrešno suziti mogućnost za preuzimanje rizika. Ali, to je također odgovoran menadžer. Nedavne studije također ukazuju posebnu kategoriju - unutarnje poduzetništvo. To reformistički aktivnosti unutar jednog velikog poduzeća i teško. To je, formalno, ovo nije početak novog posla, što je često povezana bit poduzetništva.

Rođeni poduzetnik razlikuje sposobnost to stvoriti originalni sustav i strukturu određenog poslovnog projekta, bilo startup ili reformirati pretjerano krutih struktura unutar postojećih organizacija.

Posao, koji stvara poduzetnik, mogu biti različitih mjerila. On svibanj biti zauzet sa samo jednom osobom, i to pola radnog vremena. No, može se stvoriti mnogo radnih mjesta. U svakom slučaju, bilo koji projekt - to je manifestacija nevidljivog poduzetničkog duha, čija je važnost u suvremenim stručnjacima poslovni uspjeh vjeruju najvažnija stvar.

Duh poduzetništva je povezana sa sposobnošću učenja iz pogrešaka (bolje od drugih), i sa tendencijom da ne odustaju u teškim situacijama. I tražiti mogućnosti, čak i kada su sve standardne načine pokazao nedjelotvornim.

Ako govorimo o osobnim kvalitetama poduzetništva, potrebno je napomenuti da je uspješan poslovni čovjek može koegzistirati za dugo vremena s osjećajem nelagode i nesigurnosti. Što više to „strpljenje” u gornjoj prosječnog prihoda. Glavna motivacija osobe koja je u stanju stvoriti visoku razinu poslovanja - želju da postane samostalna i da ostvari planirane rezultate.

Dakle, taj posao - nije za lijeni, već za ljude koji su spremni naporno raditi i biti u krivu.