Koje osobne kvalitete u životopisu treba navesti?

Teško je zamisliti da ovih dana radno mjesto za koje je podnositelj zahtjeva ne bi morao dati sažetak. Ovaj dokument, koji je podnosilac sebe opisuje svoje obrazovanje, radno iskustvo, ključna postignuća, vještine i znanja. Ali, da li je potrebno navesti osobne kvalitete sažetak, i ako je tako, one?

Počnimo s činjenicom da je osoba potencijalni zaposlenik za većinu tvrtki je od najveće važnosti. Prvo, zbog svoje sposobnosti da poštuju i vode, tražiti rješenja za probleme, i da se zajedno s tim često ovisi o uspjehu cijelog poduzeća. Drugo, za mnoge profesije je osobne karakteristike, priroda podnositelja zahtjeva su vodeći i potrebno provesti ovu vrstu posla. Ovi specijaliteti su sve klase vezane za komunikaciju s ljudima: nastavnik, pedagog, savjetnik, medicinska sestra, hitne službe časnik.

Koje osobne kvalitete u sažetku će napraviti najbolji dojam na potencijalnog poslodavca? prvo komunikacijske vještine (ako imate puno za razgovor), sposobnost rješavanja sukoba, kako bi pronašli izlaz iz teške situacije, proaktivnim djelovanjem, inicijativom. Kvaliteta iz sažetka je istinit. Naravno, da se ništa vani self-sramotu, i naglašavaju nedostatke kao neprimjerene i samo-veličanja. Treba pokušati biti objektivan koliko je to moguće, ne idu u krajnosti. Negativni osobne kvalitete u životopisu nisu navedeni. Ali s pozitivnim također treba imati: od poslodavca da ništa Vašu detaljnu autoportret. Što treba znati o vama, on će saznati uz pomoć psiholoških testova tijekom razgovora, u toku probnog razdoblja. HR osoblje obratiti posebnu pozornost na cjelokupnom stilu svog ponašanja i komunikacije, na način, a ne samo na ono što ste naveli osobne kvalitete sažetak.

Primjer popisa onih nekretnina koje je poželjno spomenuti, možete napraviti svoj vlastiti, analiza natječaja. Razmislite io tome što lik osobine - najbolje od vas - mogu biti osobito privlačna potencijalnim poslodavcem. Komunikativna i kreativan pristup samo će povećati svoje šanse ako se natječete za radno mjesto, na primjer, prodajni predstavnik. Ali to je za računovođe osobnih kvaliteta u poslu, a odvraćati od poslodavca. No, pozitivno percipiraju osobine kao što su neovisnost misli, sposobnost da se brzo rješavanje problema, odgovornost, analitičko razmišljanje. Što bi se osoba ne bavi tim kvalitetama ga karakteriziraju kao pouzdanog zaposlenika. Inicijativa, kreativnost, izdržljivost i pomoć u bilo kojoj profesiji. Osim svojstava prirode, pokušati opisati u sažetku svoje posebne vještine. Na primjer, ako se natječete za radno mjesto voditelja u tekstilnoj tvrtki i znati šivati ili želite napraviti prodaju mjerne opreme i dobro upućen u navigacijskom ili ljubavni dizajn - siguran da ga spomenuti. Ako nisu samo profesionalni, ali i sa zanimanjem i oduševljenjem o činjenici da ono što je specijalizirana tvrtka, to će biti vaš dodatna prednost.