Izračun prosječnog broja

Prosječan broj - pokazatelj, koji se lako se određuje na temelju broja kontinuiranog popisa računovodstvenog osoblja (prema timecard radnog vremena).

Izračun prosječnog broja uključuje vođenje zaposlenih na dogovorenim ugovora o radu, te obavljati različite vrste rada (privremeni, stalni ili sezonski), ali ne manje od jednog dana. Uključeni su vlasnici poduzeća koji rade na njemu i biti plaćeni ovdje.

Osim zapravo radi u tom indikatoru činili i nestalih iz nekog razloga, na radnom mjestu u ovom trenutku ljudi. To mogu biti radnici koji:

- odsutni zbog bolesti uz obveznu potvrdu o invalidnosti lima;

- u poslovnim putovanjima;

- obavljaju posao kod kuće (u društvu mora biti u odgovarajuće ugovore o radu);

- u školi odmora, tijekom kojih je pohranjena mjesečna plaća (u cijelosti ili djelomično);

- su i na godišnjoj i dodatne praznika ;

- imaju slobodan dan, što je rezultiralo izlaza za izvan radnog vremena;

- na odmoru uz dopuštenje administracije bez plaće, na primjer, iz obiteljskih razloga (a možda i za druge opravdanih razloga).

Izračun prosječnog broja ne uključuje:

- žene koje su na dopustu u vezi s trudnoće i porođaja;

- radnici koji su na razne dodatne dopust (npr briga za djecu);

- zaposlenici koji su na studijskom dopustu, dizajniran kao komplementarne, bez plaće.

Prosječan broj - obračun je kako slijedi: je ukupna broja zaposlenika zaposlenih tijekom mjeseca za svaki dan, osim blagdana i vikenda, rezultirajući broj se dijeli kalendarskih dana od istog mjeseca. Broj zaposlenika koji su uključeni u rad tijekom vikenda, uzeti u istom iznosu kao u prethodni radni dan.

Najjasnije možemo pokazati izračun prosječnog broja specifičnih primjera.

Dakle, potrebno je izračunati prosječan broj ljudi koji rade u tvrtki u travnju 2012. godine. Ukupan broj zaposlenih minus onih koji nisu uključeni u ovaj pokazatelj je 3300 ljudi. Prosječan broj u ovom mjesecu je (3300: 30 = 110 pers.). Rezultat bi trebao uvijek biti zaokružena cjelina, kao jedinica za mjerenje je ljudi.

Ako je razdoblje duže od mjesec dana, a onda je izračun prosječnog broja određuje se tako. Prvo, odrediti iznos za svaki mjesec posebno. Drugo, sažima rezultate i podijeli s brojem mjeseci u tom istom razdoblju.

Na primjer, obračunska razdoblja - godišnje. Obavlja pronaći zbroj prosječnog broja za sve mjesece u godini, a dobiveni zbroj se dijeli s dvanaest.

Kad djelatnost tvrtke je sezonski u prirodi i raditi manje od godinu dana, dok je prosječan broj dobiven treba podijeljen s brojem mjeseci radila.

Postoje neke osobine na račun radnika sa skraćenim radnim vremenom. U izvješću kartica izlazi takvi zaposlenici, iskazuje se kao kompletna jedinica u svaki kalendarski dan (vikendom uključen). Takvi radnici treba uzeti u obzir u proporcionalnih dionica prema vremenu rada, a to su: da je vrijeme da se podijeli s duljinom radnog dana, i rezultat pomnoži s brojem dana u mjesecu radila od strane člana osoblja, podijeljen zbrojem radnih dana u mjesecu.