Enterprise Management Metode posebno ekonomski pristup

Među analizi problema tranzicijskog gospodarstva središnje mjesto zauzima problemima transformacije vlasničkih odnosa korporativnog upravljanja. U stvari, to je redistribucija i jasno konsolidacija vlasništva i upravljanja praksama sada u svoje vrijeme bili slavljeni kao jedan od glavnih ciljeva gospodarske reforme u bivšem Sovjetskom Savezu. U ostvarivanju tog cilja, nacionalna vlada za provedbu i obavljanje velikih privatizacijski program, razvijen korporativni zakon, generira nove administrativne organizacijske tehnike poslovnog upravljanja. Tempo reformi je privukao pažnju istraživača. U nizu radova o ekonomiji analizira probleme evolucije korporativnog upravljanja, daje procjenu učinkovitosti upravljanja poduzeća sa stajališta suvremenih pristupa u proučavanju promjena u tržišnim uvjetima.

Pitanje koje se često trenutačno postavljena ekonomista, zato, unatoč velikom masa privatizacije program osmišljen kako bi zapravo stvoriti tržište za imovinskih prava, usprkos ozbiljnim naporima da se započeti proces preraspodjele, distribuciju formalnih i, osobito, prava neformalno vlasništva , metode poslovnog upravljanja u post-sovjetske tvrtke su još uvijek daleko od tog ideala za koje se traži za reformu autore. Zašto te korporacije i dalje postoje internalizacija kontrole, situacija u kojoj je tvrtka neovisna o bilo kojoj upravljanja vanjskim utjecajem, čak i ako formalno značajan dio imovine u vlasništvu vanjskih vlasnika?

Najčešći pristup analizi stanja okolne korporativnog upravljanja uglavnom mikroekonomske karakter. To je, u stvari, situacija se analizira iz perspektive jedne korporacije, istražuje faktore koji omogućuju upravljanje tvrtka ignorirati interese stranih investitora, lako ih je samo metoda upravljanja poduzeća koristiti i uspješno slijede svoje vlastite interese. Posebna je pozornost na neučinkovitost zakonodavstva i pravosuđa. Zanijekati važnost pravnih čimbenika ne može biti: studije pokazuju da je dijeljenje kontrole u korporacijama je zapravo u prilično eksplicitne ovisnosti o kvaliteti korporativnog zakona i učinkovitosti svojih izvršnih mehanizama. Međutim, čini se da se naknada od tih faktora kao dano, ograničava naše znanje o predmetu, što ih fragmentarno. Zakonodavstvo i politika Vlade su produkt borbe raznih interesnih skupina. To se odnosi na zakonodavstvo kojim se uređuje odnos između realne i financijske sektore.

Dakle, uzroci koji određuju tijek evolucije korporativnog upravljanja, tehnike upravljanja sada se mogu naći u strukturnim obilježjima odgovarajućeg ekonomskog sustava. metode analize, tehnologije i postupci korporativnog upravljanja u gospodarstvu može i treba biti nadopunjen navođenjem specifičnih ekonomskih čimbenika stvaranja određenog sustava upravljanja kontrole distribucije. Ova teza ima za cilj ostvariti dva glavna cilja: prvi - formulirati teorijski problem vezan za koncept korporativnog upravljanja, a drugi - je motivirati ekonomski pristup analizi evolucije upravljanja i vlasničkih odnosa korporativne.